Thường trực Đảng ủy xã Tư Nghĩa làm việc với phòng Văn hóa- Xã hội sau khi chính quyền cấp xã mới đi vào hoạt động

Đồng chí Nguyễn Đăng Vinh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Tư Nghĩa phát biểu tại buổi làm việc

Chiều ngày 05/9/2025, Thường trực Đảng ủy xã Tư Nghĩa đã có buổi làm việc với phòng Văn hóa - Xã hội để nắm tình hình hoạt động sau khi vận hành chính quyền địa phương 02 cấp nhằm đánh giá kết quả hoạt động, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc và định hướng một số nhiệm vụ trong thời gian tới. Đồng chí Nguyễn Đăng Vinh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Tư Nghĩa chủ trì buổi làm việc.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Hưng - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã phát biểu tại cuộc họp

Tham dự buổi làm việc có các đồng chí: Đỗ Ngọc Tây - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; Nguyễn Ngọc Hưng - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã; các Phó Chủ tịch UBND xã Nguyễn Tuấn Kiệt và Nguyễn Văn Quang; Nguyễn Văn Trinh - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy; Nguyễn Thanh Phú - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng Ban Xây dựng Đảng; cùng lãnh đạo và cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách của phòng Văn hóa - Xã hội.

Đồng chí Nguyễn Anh Vũ - Trưởng phòng Văn hoá - Xã hội báo cáo kết quả hoạt động của phòng sau khi thực hiện chính quyền địa phương 02 cấp

Tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Anh Vũ - Trưởng phòng Văn hoá - Xã hội đã báo cáo kết quả hoạt động của phòng Văn hóa - Xã hội sau khi thực hiện chính quyền địa phương 02 cấp. Sau sắp xếp, mặc dù khối lượng công việc lớn, nhưng tập thể lãnh đạo, cán bộ phòng đã chủ động bắt tay ngay vào thực hiện nhiệm vụ, nỗ lực hoàn thành các công việc được giao. Qua đó, thực hiện tốt các nội dung như: công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số, công nghệ thông tin, văn thư lưu trữ, công tác văn hóa - thể dục thể thao, công tác tôn giáo, công tác giáo dục, cán bộ, công tác người có công, công tác thi đua khen thưởng, công tác bảo trợ xã hội, công tác thanh niên, lao động việc làm, an toàn vệ sinh thực phẩm, công tác y tế… Qua thời gian đầu đi vào hoạt động, đã gặp một số khó khăn, vướng mắc như: số lượng cán bộ ít phải kiêm nhiệm nhiều việc, trình độ chuyên môn không đồng đều, thiếu cơ sở vật chất, một số cán bộ chưa có chuyên môn sâu ở các lĩnh vực được phân công…

Đồng chí Nguyễn Tuấn Kiệt - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch UBND xã phát biểu tại buổi làm việc

Tại buổi làm việc với các đồng chí Thường trực Đảng ủy, lãnh đạo, cán bộ, công chức phòng Văn hóa - Xã hội đã đánh giá những kết quả chuyên môn đã đạt được sau khi thực hiện chính quyền địa phương 02 cấp đến nay; đồng thời, nêu ra những khó khăn, hạn chế trong quá trình triển khai các chương trình, kế hoạch công tác; kiến nghị, đề xuất một số vấn đề cũng như đưa ra các giải pháp thực hiện các lĩnh vực chuyên môn trong thời gian tới.

Đồng chí Võ Thị Xuân Sinh - Chuyên viên phòng Văn hóa- Xã hội tham gia ý kiến tại buổi làm việc

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Đăng Vinh - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND xã ghi nhận tinh thần quyết tâm làm việc của lãnh đạo, cán bộ, công chức phòng Văn hoá - Xã hội. Qua hơn 02 tháng triển khai nhiệm vụ, các đồng chí cán bộ phòng Văn hóa - Xã hội đã tích cực nghiên cứu, tiếp nhận nhiều nhiệm vụ mới chuyển giao về cho xã, tổ chức triển khai thực hiện đảm bảo chức năng, tham mưu, giúp UBND xã quản lý Nhà nước về các lĩnh vực văn hóa - xã hội, góp phần giúp bộ máy chính quyền xã hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng tình hình mới. Đồng chí Bí thư Đảng ủy cũng chỉ rõ những yêu cầu trong xây dựng tổ chức bộ máy chính quyền trong thời gian tới. Vì vậy, đề nghị tập thể lãnh đạo và cán bộ phòng Văn hoá - Xã hội cần xác định rõ nhiệm vụ, trách nhiệm của cơ quan, đơn vị; thống nhất, đoàn kết, chia sẻ thông tin, phối hợp thực hiện theo thẩm quyền, có phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo, phân công việc, quản việc khoa học; rà soát quy chế và thực hiện nghiêm quy chế làm việc của cơ quan; nâng cao chất lượng tham mưu; triển khai các nội dung công việc đảm bảo theo quy định. Cùng với đó, không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, chủ động nghiên cứu, học tập, cập nhật kiến thức trong lĩnh vực công tác với phân cấp quản lý mới theo mô hình chính quyền địa phương 02 cấp; nhất là cần phát huy trí tuệ tập thể trong thực hiện từng nội dung công việc được giao.