Tư Nghĩa triển khai công tác cải cách hành chính năm 2022

Đồng chí Nguyễn Đăng Vinh - Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện chủ trì hội nghị. Dự hội nghị có các đồng chí: Hồ Sỹ Phong - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy; Phạm Thị Bích Lệ - Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Phó Chủ tịch HĐND huyện; Nguyễn Tấn Lực - Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy, Trưởng phòng Nội vụ huyện; Đỗ Ngọc Tây - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy, Chủ tịch UBMTTQVN huyện; Trần Thiên Thanh và đồng chí Đoàn Việt Vân - Phó Chủ tịch UBND huyện; lãnh đạo các phòng, ban, ngành, đoàn thể ở huyện, các cơ quan tham mưu giúp việc Huyện ủy; lãnh đạo Đảng ủy, UBND các xã, thị trấn trên địa bàn huyện.

Các đồng chí chủ trì hội nghị

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Phú - Huyện ủy viên, Phó Trưởng phòng Nội vụ huyện thông qua báo cáo về kết quả công tác cải cách hành chính năm 2021 của huyện Tư Nghĩa. Theo đó, năm 2021, để tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ công tác cải cách hành chính, UBND huyện Tư Nghĩa đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, điều hành; việc xây dựng và ban hành văn bản quy phạm pháp luật cũng như công tác theo dõi tình hình thi hành pháp luật; kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật được quan tâm chú trọng thường xuyên, đảm bảo đúng quy định, đáp ứng yêu cầu đề ra. Công tác cải cách thủ tục hành chính và thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông được duy trì. Huyện Tư Nghĩa đã nghiêm túc triển khai thực hiện việc tự đánh giá, chấm điểm chỉ số cải cach hành chính năm 2021 theo các tiêu chí, tiêu chí thành phần và thực hiện báo cáo tự đánh giá, chấm điểm theo quy định nhằm đánh giá một cách khách quan, toàn diện.

Đồng chí Hồ Sỹ Phong - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy phát biểu tại hội nghị

Kết quả, chỉ số cải cách hành chính cấp xã điểm bình quân đạt 77,28 điểm; chỉ số cải cách hành chính của UBND huyện đạt 80,32/100 điểm (điểm 08 tiêu chí: 61,95% điểm, điểm điều tra xã hội học: 18,37 điểm), xếp thứ hạng 02/13 huyện, thành phố (tăng 13,62 điểm, tăng 05 bậc so với năm 2020). Cụ thể: công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính: 06 tiêu chí và 2 tiêu chí thành phần, đạt 8 điểm/9 điểm, xếp hạng 02/13 huyện, thị xã, thành phố; cải cách hành chính: 6 tiêu chí và 20 tiêu chí thành phần, đạt 13,93 điểm/14 điểm, xếp hạng 02/13 huyện, thị xã, thành phố; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức: 9 tiêu chí và 18 tiêu chí thành phần, đạt 8,4 điểm/10,5 điểm, xếp hạng 08/13 huyện, thị xã, thành phố; cải cách tài chính công: 4 tiêu chí và 15 tiêu chí thành phần, đạt 9,50 điểm, xếp hạng 8/13 huyện, thị xã, thành phố; hiện đại hóa hành chính: 6 tiêu chí và 17 tiêu chí thành phần, đạt 7,5 điểm/11,5 điểm, xếp hạng 6/13 huyện, thị xã, thành phố; tác động của cải cách hành chính đến người dân, tổ chức và phát triển kinh tế - xã hội của cấp huyện: 4 tiêu chí và 2 tiêu chí thành phần, đạt 2,12 điểm/ 5,0 điểm, xếp hạng 10/13 huyện, thị xã, thành phố. Đây là sự cố gắng của cả hệ thống chính trị huyện trong quá trình chỉ đạo, điểu hành, triển khai thực hiện. Tuy nhiên, vẫn còn một số tiêu chí, tiêu chí thành phần không đạt điểm tối đa.

Đồng chí Nguyễn Thanh Phú - Huyện ủy viên, Phó Trưởng phòng Nội vụ huyện thông qua báo cáo về kết quả công tác cải cách hành chính năm 2021 của huyện Tư Nghĩa

Nhiệm vụ trong thời gian tới, huyện Tư Nghĩa phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ, kế hoạch do cấp có thẩm quyền giao đảm bảo kịp thời, chất lượng, hiệu quả, rà soát các nhiệm vụ còn tồn đọng để giải quyết dứt điểm; người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương phải nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công tác cải cách hành chính gắn với phương châm “3 không” do Chủ tịch UBND huyện phát động và chỉ đạo: “Không nợ thủ tục hành chính của người dân, không nợ giải quyết đơn thư cho người dân, không nợ văn bản chỉ đạo của cấp trên” và theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện vào phiên họp bàn hàng tuần, tháng, quý; tổ chức ký cam kết thực hiện cải cách hành chính; tăng cường thanh tra, kiểm tra đột xuất, kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính, chú ý kiểm tra giải quyết thủ tục hành chính tại bộ phận một cửa các cấp; xây dựng kế hoạch điều động, sắp xếp lại cán bộ, công chức, viên chức có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí công tác, vị trí việc làm để phát huy chuyên môn; định kỳ hành tháng tổ chức họp ban chỉ đạo cải cách hành chính để đánh giá nhiệm vụ cải cách hành chính, chú trọng những nhiệm vụ, chỉ tiêu chưa hoàn thành trong quý, đưa ra các giải pháp chấn chỉnh để thực hiện trong quý tiếp theo…

Đồng chí Lê Trường Ca - Chủ tịch UBND thị trấn La Hà phát biểu thảo luận tại hội nghị

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận các vấn đề còn tồn tại trong việc thực hiện công tác cải cách hành chính của huyện Tư Nghĩa như: người đứng đầu ở một số cơ quan hành chính, cán bộ, công chức chưa nhận thức đầy đủ tầm quan trọng của công tác cải cách hành chính; việc giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa ở một số địa phương chưa thực hiện kịp thời; kỷ luật, kỷ cương ở một số cơ quan, đơn vị, địa phương vẫn chưa được thực hiện nghiêm túc; việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành còn hạn chế; nguồn đầu tư cho công tác cải cách hành chính của huyện còn hạn chế nên một số nhiệm vụ đề ra tại kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin cũng như công tác tuyên truyền sâu rộng đạt hiệu quả chưa cao.

Đồng chí Nguyễn Đăng Vinh - Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Tư Nghĩa trao thưởng cho các tập thể đã có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính của huyện năm 2021

Phát biểu kết luận tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Đăng Vinh - Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Tư Nghĩa yêu cầu các cơ quan, đơn vị xác định công tác cải cách hành chính là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị; các phòng, ban, đơn vị, địa phương nhìn nhận, đánh giá lại kết quả và trách nhiệm trong việc thực hiện các nội dung trong cải cách hành chính. Trong đó, chú trọng thực hiện một số nhiệm vụ sau: phấn đấu cải thiện chỉ số cải cách hành chính của huyện trong top đầu của tỉnh; bám sát 08 nội dung trong công tác cải cách hành; thực hiện đầy đủ chế độ thông tin, báo cáo; kiểm tra rà soát văn bản quy phạm pháp luật, theo dõi thi hành pháp luật; giải quyết thủ tục hành chính đúng hạn, nâng cao tinh thần, thái độ phục vụ Nhân dân; sắp xếp, tinh gọn bộ máy, biên chế của cơ quan Nhà nước và đơn vị sự nghiệp; thực hiện liên thông phần mềm quản lý văn bản...

Các địa phương, đơn vị ký cam kết cải cách hành chính năm 2022

Tại hội nghị, UBND huyện Tư Nghĩa khen thưởng cho 25 tập thể và 46 cá nhân đã có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính của huyện năm 2021.

Hội nghị cũng đã tổ chức ký cam kết cải cách hành chính năm 2022 đối với 35 cơ quan, ban, ngành, đơn vị trên địa bàn huyện.

Quang cảnh hội nghị