Tư Nghĩa triển khai công tác cải cách hành chính năm 2023

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Phú - Huyện ủy viên, Trưởng phòng Nội vụ huyện đã thông qua báo cáo tổng kết công tác cải cách hành chính năm 2022 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2023. Theo đó, năm 2022, để tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ công tác cải cách hành chính, UBND huyện Tư Nghĩa đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, điều hành; việc xây dựng và ban hành văn bản quy phạm pháp luật cũng như công tác theo dõi tình hình thi hành pháp luật; kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật được quan tâm chú trọng thường xuyên, đảm bảo đúng quy định, đáp ứng yêu cầu đề ra. Công tác cải cách thủ tục hành chính và thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông được duy trì. Huyện Tư Nghĩa đã nghiêm túc triển khai thực hiện việc tự đánh giá, chấm điểm chỉ số cải cách hành chính năm 2022 theo các tiêu chí, tiêu chí thành phần và thực hiện báo cáo tự đánh giá, chấm điểm theo quy định nhằm đánh giá một cách khách quan, toàn diện. Trong năm, 57 dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 cấp huyện được cung cấp và 20 dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 cấp xã trên cổng dịch vụ công của tỉnh theo Quyết định 1004 của UBND tỉnh.

Hệ thống công nghệ thông tin phục vụ tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính của Bộ phận Một cửa huyện được trang bị đầy đủ; công chức, người lao động làm việc tại Bộ phận Một cửa sử dụng thành thạo các quy trình trên phần mềm, khả năng tiếp nhận và xử lý hồ sơ trên hệ thống đảm bảo đúng quy định. Thực hiện niêm yết công khai 385 thủ tục hành chính cấp huyện và 95 thủ tục hành chính cấp xã tại Cổng thông tin điện tử của huyện và tại Bộ phận Một cửa huyện và các xã, thị trấn. Qua điều tra, đã xác định được mức độ hài lòng của người dân, tổ chức trong giải quyết thủ tuc hành chính của cơ quan hành chính Nhà nước trên địa bàn huyện năm 2022 đạt 98,85%.

Đồng chí Đỗ Quang Nghĩa - Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông phát biểu tại hội nghị

Theo Quyết định số 1832 ngày 30/12/2022 của Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt và công bố Chỉ số cải cách hành chính năm 2022 của các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh, huyện Tư Nghĩa đạt 86,96/100 điểm (điểm 08 tiêu chí: 67,05 điểm, điểm điều tra xã hội học: 19,91 điểm), xếp thứ hạng 01/13 huyện, thị xã, thành phố (tăng 6,64 điểm, tăng 01 bậc so với năm 2021). Chỉ số cải cách hành chính cấp xã: cao nhất là thị trấn La Hà với 88,84 điểm; thấp nhất là xã Nghĩa Sơn với 75,75 điểm. Điểm bình quân: 83,45 điểm. Đặc biệt, trong 02 năm liên tiếp, thị trấn La Hà giữ vị trí đứng đầu về công tác cải cách hành chính.

Đồng chí Nguyễn Thanh Phú - Huyện ủy viên, Trưởng phòng Nội vụ huyện thông qua báo cáo tổng kết công tác cải cách hành chính năm 2022

Nhiệm vụ trong thời gian tới, huyện Tư Nghĩa phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ, kế hoạch do cấp có thẩm quyền giao đảm bảo kịp thời, chất lượng, hiệu quả, rà soát các nhiệm vụ còn tồn đọng để giải quyết dứt điểm; người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương phải nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công tác cải cách hành chính gắn với phương châm “3 không” do Chủ tịch UBND huyện phát động và chỉ đạo: “Không nợ thủ tục hành chính của người dân, không nợ giải quyết đơn thư cho người dân, không nợ văn bản chỉ đạo của cấp trên” và theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện vào phiên họp bàn hàng tuần, tháng, quý; tổ chức ký cam kết thực hiện cải cách hành chính; tăng cường thanh tra, kiểm tra đột xuất, kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính, chú ý kiểm tra giải quyết thủ tục hành chính tại bộ phận một cửa các cấp; xây dựng kế hoạch điều động, sắp xếp lại cán bộ, công chức, viên chức có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí công tác, vị trí việc làm để phát huy chuyên môn; định kỳ hàng tháng tổ chức họp Ban chỉ đạo cải cách hành chính để đánh giá nhiệm vụ cải cách hành chính, chú trọng những nhiệm vụ, chỉ tiêu chưa hoàn thành trong tháng, quý, đưa ra các giải pháp chấn chỉnh để thực hiện trong tháng, quý tiếp theo…

Đồng chí Đoàn Việt Vân - Huyện ủy viên, Phó Chủ tịch UBND huyện phát động phong trào thi đua năm 2023 ở huyện Tư Nghĩa

Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe phát biểu tham luận về công tác cải cách hành chính của Thanh tra huyện, phòng Văn hóa và Thông tin huyện, UBND thị trấn La Hà và UBND thị trấn Sông Vệ.

Các đại biểu tham dự hội nghị

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận các vấn đề còn tồn tại trong thực hiện công tác cải cách hành chính của huyện Tư Nghĩa như: người đứng đầu ở một số cơ quan hành chính, cán bộ, công chức chưa nhận thức đầy đủ tầm quan trọng của công tác cải cách hành chính; việc giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa ở một số địa phương chưa thực hiện kịp thời; kỷ luật, kỷ cương ở một số cơ quan, đơn vị, địa phương vẫn chưa được thực hiện nghiêm túc; việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành còn hạn chế; nguồn đầu tư cho công tác cải cách hành chính của huyện còn hạn chế nên một số nhiệm vụ đề ra tại kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin cũng như công tác tuyên truyền sâu rộng đạt hiệu quả chưa cao…

Khen thưởng cho các tập thể có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua đẩy mạnh công tác cải cách hành chính của huyện năm 2022

Phát biểu kết luận tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Đăng Vinh - Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Tư Nghĩa yêu cầu các cơ quan, đơn vị xác định công tác cải cách hành chính là nhiệm vụ quan trọng của cả hệ thống chính trị; các phòng, ban, đơn vị, địa phương nhìn nhận, đánh giá lại kết quả và trách nhiệm trong việc thực hiện các nội dung trong công tác cải cách hành chính.

Các cơ quan, đơn vị thực hiện ngay việc trình ký, gửi, nhận, xử lý văn bản quy trình (trừ một số văn bản đặc thù phải trình song song văn bản giấy); thống kê hàng tuần việc số hóa văn bản, đơn vị nào đạt dưới 50% nhắc nhở lần đầu; nếu để xảy ra lần 02, thông báo cho phòng Nội vụ để tham mưu UBND huyện có văn bản phê bình; nếu để xảy ra lần thứ 03 thì xử lý kỷ luật người đứng đầu và công chức phụ trách liên quan.

Đề nghị Chủ tịch UBND các xã, thị trấn thực hiện việc xử lý văn bản chỉ đạo điều hành và ký số toàn bộ trình theo quy định, nghiêm túc thực hiện từ ngày 01/3/2023. Qua đó, nghiêm túc khắc phục những hạn chế yếu kém trong việc thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4, đảm bảo tỷ lệ giải quyết hồ sơ theo quy định (50% trở lên).

Lấy kết quả chuyển đổi số để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ người đứng đầu và cấp phó phụ trách. Thực hiện kiểm tra thủ tục hành chính gắn với nâng cao trách nhiệm của chính quyền địa phương và người đứng đầu trong triển khai thực hiện cải cách thủ tục hành chính ở địa phương, đơn vị và đề xuất các giải pháp trong công tác chỉ đạo, điều hành của UBND huyện. Thực hiện đầy đủ chế độ thông tin, báo cáo; kiểm tra rà soát văn bản quy phạm pháp luật, theo dõi thi hành pháp luật; giải quyết thủ tục hành chính đúng hạn, nâng cao tinh thần, thái độ phục vụ Nhân dân; sắp xếp, tinh gọn bộ máy, biên chế của cơ quan Nhà nước và đơn vị sự nghiệp...

Các cơ quan, đơn vị ký cam kết, giao ước thi đua công tác cải cách hành chính năm 2023

Tại hội nghị, UBND huyện Tư Nghĩa đã khen thưởng cho 26 tập thể và 51 cá nhân đã có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua đẩy mạnh công tác cải cách hành chính của huyện năm 2022.

Hội nghị cũng đã tổ chức ký cam kết, giao ước thi đua về công tác cải cách hành chính năm 2023 đối với 35 cơ quan, ban, ngành, đơn vị, địa phương trên địa bàn huyện.