Thông báo Tuyển dụng giáo viên làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập trực thuộc UBND huyện Tư Nghĩa năm 2023 theo chính sách thu hút tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP

Căn cứ Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ;

Căn cứ Công văn số 2119/UBND-NC ngày 12/5/2023 của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi về việc kế hoạch tuyển dụng giáo viên năm 2023;

Thực hiện Quyết định số 4117/QĐ-UBND ngày 10/7/2023 của Chủ tịch UBND huyện Tư Nghĩa về việc ban hành Kế hoạch tuyển dụng giáo viên làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập trực thuộc UBND huyện Tư Nghĩa năm 2023,

UBND huyện Tư Nghĩa thông báo tuyển dụng giáo viên làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập trực thuộc UBND huyện Tư Nghĩa năm 2023 theo chính sách thu hút tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ (sau đây viết tắt là Nghị định số 140/2017/NĐ-CP), cụ thể như sau:

I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG

Tuyển dụng 52 viên chức giáo viên làm công tác giảng dạy tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập trực thuộc UBND huyện Tư Nghĩa năm 2023 (được Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi thống nhất tại Công văn số 2119/UBND-NC ngày 12/5/2023), trong đó:

- Giáo viên trung học cơ sở hạng III, mã số V.07.04.32 là: 21 chỉ tiêu.

- Giáo viên tiểu học hạng III, mã số V.07.03.29 là: 19 chỉ tiêu.

- Giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26 là: 12 chỉ tiêu.

(Chi tiết về chỉ tiêu tuyển dụng có phụ lục kèm theo)

II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN; HỒ SƠ ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức giáo viên:

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.

b) Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên.

c) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.

d) Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định.

đ) Có lý lịch rõ ràng.

e) Có đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

g) Có đủ văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp cần tuyển (có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành đào tạo phù hợp theo quy định).

2. Đối tượng dự tuyển theo chính sách thu hút

a) Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:

- Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông.

- Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học - kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;

- Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.

b) Người có trình độ thạc sĩ trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn sau đây:

- Đạt một trong các tiêu chuẩn quy định tại điểm a khoản 2 Mục II Thông báo này.

- Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau đại học cùng ngành đào tạo ở bậc đại học.

c) Người có trình độ tiến sĩ trong độ tuổi theo quy định tại Điều 23 Nghị định số 40/2014/NĐ-CP ngày 12/5/2014 của Chính phủ quy định việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn quy định tại điểm b khoản 2 Mục II Thông báo này.

3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển

- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

4. Hồ sơ đăng ký dự tuyển

a) Người đăng ký dự tuyển giáo viên nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP (kèm theo bản sao bằng tốt nghiệp chuyên môn, bảng điểm, giấy tờ ưu tiên, chứng nhận thành tích) và 03 bì thư (có dán tem của bưu điện, ghi đầy đủ họ, tên, địa chỉ, số điện thoại người nhận). Người đăng ký dự tuyển giáo viên phải kê khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu.

Hồ sơ được đựng trong túi bìa cứng cỡ 24 cm x 32 cm, ngoài bìa ghi rõ Hồ sơ đăng ký dự tuyển giáo viên huyện Tư Nghĩa năm 2023 theo chính sách thu hút.

Ngoài các thành phần trong hồ sơ nêu trên, trong bì hồ sơ bỏ kèm theo các mẫu: Giấy biên nhận hồ sơ (theo mẫu số 01); Phiếu kiểm tra hồ sơ (theo mẫu số 02).

b) Người có nhu cầu đăng ký dự tuyển giáo viên tải Phiếu đăng ký dự tuyển và các mẫu số 01, 02 trên Trang thông tin điện tử của UBND huyện Tư Nghĩa, địa chỉ: https://tunghia.quangngai.gov.vn, ghi đầy đủ các thông tin theo mẫu và nộp hồ sơ về UBND huyện Tư Nghĩa (qua Phòng Nội vụ). UBND huyện Tư Nghĩa không in và bán hồ sơ đăng ký dự tuyển.

c) Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một chỉ tiêu vị trí việc làm cần tuyển, trường hợp người dự tuyển nộp từ 02 Phiếu đăng ký dự tuyển vào 02 vị trí việc làm trở lên sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển.

d) Sau khi có thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng giáo viên để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.

đ) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cấp có thẩm quyền ra quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyển.

Lưu ý:

- Các thí sinh có văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp thì phải được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận theo quy định tại Thông tư số 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15/4/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam.

- Đối với thí sinh có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học do các cơ sở giáo dục nước ngoài cấp bằng tiếng nước ngoài thì phải được dịch thuật sang Tiếng Việt có chứng thực.

III. ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG

1. Các đối tượng sau đây được cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng giáo viên:

- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

2. Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

IV. NỘI DUNG, HÌNH THỨC XÉT TUYỂN, TÀI LIỆU ÔN TẬP

1. Nội dung, hình thức xét tuyển

Thực hiện theo quy định tại Điều 7, Điều 8 của Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, cụ thể:

Xét tuyển viên chức giáo viên theo chính sách thu hút được thực hiện qua 02 vòng:

a) Vòng 1:

Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định tại khoản 2 Mục II Thông báo này.

Những thí sinh có đủ hồ sơ điều kiện quy định tại khoản 2 Mục II Thông báo này sẽ tiếp tục vào vòng 2.

b) Vòng 2:

Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.

Thời gian thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn thí sinh dự thi có 15 phút chuẩn bị).

Thang điểm 100 (áp dụng theo quy định tại Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ).

Ghi chú: Việc tuyển dụng viên chức theo chính sách thu hút do Sở Nội vụ chủ trì, thực hiện.

2. Danh mục tài liệu ôn tập

Sau khi cơ quan có thẩm quyền công bố danh mục tài liệu ôn tập, UBND huyện sẽ cập nhật trên tại Trang thông tin điện tử của UBND huyện Tư Nghĩa, địa chỉ: https://tunghia.quangngai.gov.vn. Người có nhu cầu đăng ký dự tuyển tải danh mục tài liệu ôn tập (UBND huyện Tư Nghĩa không in và bán tài liệu ôn tập).

V. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC

1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển phải có đủ các điều kiện sau:

- Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

- Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm tại vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng giáo viên quyết định người trúng tuyển.

3. Không bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ

1. Thời gian nhận hồ sơ là từ ngày 12/7/2023 đến 17 giờ ngày 11/8/2023 (trong giờ hành chính, trừ ngày lễ, thứ bảy và chủ nhật). Việc nhận hồ sơ phải có giấy biên nhận của người thu nhận hồ sơ.

UBND huyện gửi hồ sơ đăng ký xét tuyển viên chức theo chính sách thu hút về Sở Nội vụ trước ngày 17 giờ ngày 15/8/2023 để thực hiện việc tuyển dụng viên chức theo chính sách thu hút trước ngày 31/8/2023.

2. Địa điểm: Phòng Nội vụ, UBND huyện Tư Nghĩa (số 486 đường Nguyễn Huệ, tổ dân phố 2, thị trấn La Hà, huyện Tư Nghĩa, tỉnh Quảng Ngãi). Số điện thoại: 0255.3913.811.

3. Phí tuyển dụng

- Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

- Mức thu cụ thể tùy thuộc vào số lượng thí sinh đăng ký dự tuyển và sẽ có thông báo cụ thể sau.

4. Thời gian, địa điểm ôn tập (nếu có) và tổ chức phỏng vấn vòng 2,… do Hội đồng quyết định và sẽ có thông báo đến từng thí sinh, đồng thời đăng tải trên Trang thông tin điện tử của UBND huyện Tư Nghĩa, địa chỉ: https://tunghia.quangngai.gov.vn.

* Lưu ý: tất cả các nội dung liên quan đến việc tuyển dụng giáo viên huyện Tư Nghĩa năm 2023 sẽ được đăng tải trên Trang thông tin điện tử của UBND huyện Tư Nghĩa theo địa chỉ: https://tunghia.quangngai.gov.vn, tại mục “Tuyển dụng giáo viên năm 2023”. Thí sinh phải thường xuyên truy cập, theo dõi để nắm bắt kịp thời thông tin, văn bản và tham gia dự tuyển đảm bảo theo quy định.

Thông tin chi tiết (nếu chưa rõ) xin liên hệ Phòng Nội vụ, UBND huyện Tư Nghĩa, địa chỉ: số 486 đường Nguyễn Huệ, tổ dân phố, thị trấn La Hà, huyện Tư Nghĩa, tỉnh Quảng Ngãi. Số điện thoại: 0255.3.913811 để được hướng dẫn, thực hiện.

UBND huyện kính đề nghị Báo Quảng Ngãi, Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh Quảng Ngãi căn cứ Thông báo này thông báo công khai 03 lần liên tiếp trên ba phương tiện thông tin đại chúng gồm báo viết, báo nói, báo hình của tỉnh Quảng Ngãi. Đồng thời, thông báo này cũng được đăng tải trên Trang thông tin điện tử UBND huyện Tư Nghĩa và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của UBND huyện Tư Nghĩa, Phòng Nội vụ huyện Tư Nghĩa, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Tư Nghĩa trong suốt thời gian nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển.

Trên đây là Thông báo tuyển dụng giáo viên làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập trực thuộc UBND huyện Tư Nghĩa năm 2023 theo chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ./.

1. Thông báo tuyển dụng

2. Phụ lục

3. Các biểu mẫu kèm theo: Mẫu 1, Mẫu 2, Phiếu đăng ký dự tuyển